年間を通じて貢献度の高い実績を残した従業員を表彰し、副賞として賞品または賞金を授与します。
永年誠実に勤務した従業員を表彰し、副賞として賞品または賞金を授与します。
業績に準じた貢献度を基準に、決算賞与を支給します。
退職金の制度として確定拠出年金(DC)を採用しています。 会社が従業員個人に対して拠出した掛け金を、 個人が指定した金融商品で資産運用します。
「学び場」はタイテック独自のコミュニケーションツールです。 社長自らが動画をアップしたり、社員がブログで情報を発信したり、 気になった写真をギャラリーで共有しています。